Центр занятости Усть-Илимска приглашает выпускников вузов и училищ принять участие в программе «Стажировка»

Получил специальность, а работу не нашел? Ситуация, увы, знакомая многим выпускникам высших и профессиональных учебных заведений. На привлекательные на рынке труда вакансии берут только с опытом работы – которого у бывшего студента как раз-таки и нет. Казалось бы, замкнутый круг. Но выход из него отныне есть – программа «Стажировка», организуемая Центрами занятости, направлена именно на получение первого трудового опыта молодыми специалистами.

Стажировка – по сути, это трудоустройство временного характера как один из видов обучения специалистов. Она предназначена для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных, выполнения профессиональных обязанностей.

О программе «Стажировка» нам рассказала директор ОГКУ «Центр занятости населения города Усть-Илимска» Наталья Шевцова: «Участниками данной программы могут стать выпускники любых учебных учреждений (независимо от формы обучения), обратившиеся в Центр занятости населения в течение одного года после получения диплома. Главное, чтобы не было стажа работы по полученной специальности и записи в трудовой книжке».

Надо сказать, что преимуществ у этой программы немало. Так, для выпускников участие в ней позволяет не только получить стаж по специальности. Это еще и перспектива, что после стажировки хорошо зарекомендовавшего себя работника трудоустроят на постоянной основе.  

Привлекательна эта программа и для работодателей – тем, что при заключении договора между ними и Центром занятости на организацию стажировки предусмотрено возмещение расходов на выплату заработной платы стажерам – т.е. организация экономит фонд заработной платы.

– Компенсация производится за счет средств федерального бюджета в размере минимальной оплаты труда на каждого стажера. Кроме того, возмещение расходов на выплату заработной платы производится не только стажерам, но и наставникам, закрепленным за ними, в половинном размере минимальной заработной платы. Что же касается работодателей, то принимать участие в программе «Стажировка» могут любые юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, крестьянские и фермерские хозяйства, – добавила Наталья Ивановна.

Наталья Колсанова

Фото Яндекс