Молодежь: привлечь и удержать

Около 30 тысяч человек уехали из Иркутской области в 2015 году, большинство из них – молодежь и люди работоспособного возраста. Такая ситуация сохраняется на протяжении ряда лет. Отток молодежи беспокоит больше всего. Но как его прекратить?

Ближе к столицам

В 2015 году вышел государственный доклад «Молодежь Иркутской области», в котором были приведены печальные факты. Вот один из них: в основном уезжает молодежь в возрасте от 20 до 24 лет. Главными причинами отъезда считаются стремление получить хорошее образование и найти достойную, высоко оплачиваемую работу. По мнению доктора экономических наук Байкальского университета экономики и права Михаила Винокурова, важной причиной является  и разный уровень жизни в центральных областях России и на периферии.

– Наша страна развивается крайне неравномерно, поэтому переезд в Москву или Санкт-Петербург необходимо рассматривать как вынужденную миграцию туда, где лучше и комфортнее жить, – отметил Михаил Винокуров. – Валовый продукт на душу населения в среднем по стране сейчас составляет 8,5 тысячи долларов, а в Москве – 24 тысячи долларов. Не думаю, что это нормально, нужно создавать для людей достойный уровень жизни во всей стране.

Откровенно говоря…

Как показал наш опрос, именно пресловутый достойный уровень жизни – та привлекательная черта городов за пределами Иркутской области, которая притягивает многих молодых людей.

– Сейчас, приезжая в свой маленький городок из Санкт-Петербурга на каникулы к родителям, я понимаю, что сделала абсолютно правильный выбор. Здесь лично мне скучно, некуда пойти. В большом городе проходит масса мероприятий, ты постоянно находишься в движении, а Братск на этом фоне – просто деревня, – сетует студентка 3-го курса Анастасия.

– Я уехала из Усть-Илимска в Красноярск, где есть возможность учиться в хорошем вузе. В Усть-Илимске меня тогда ничего не удержало бы, потому что цель – хорошее высшее образование, а у нас такого нет. Оснований вернуться полно. Собственно, нет повода не возвращаться. Усть-Илимск очень нравится: маленький, вокруг природа красивая. Но мне нужна хорошо оплачиваемая работа. Это основное, что после окончания учебы будет определять, где я буду жить, – объясняет Ирина, выпускница Красноярского госуниверситета.

– Я поехал во Владивосток за образованием. Там есть уникальный вуз МЧС, а я всегда хотел служить в этом ведомстве. Во Владивостоке определенно нашел то, что искал. Усть-Кут – маленький город, в котором порой даже некуда сходить. Владивосток в этом плане гораздо интереснее. В нашем городе я бы хотел увидеть, что он развивается и растет – строится новая жилплощадь, осуществляются интересные проекты, у людей есть работа… Тогда я готов вернуться и позвать новых друзей, – уверяет студент 4-го курса Андрей. 

Сдал ЕГЭ и… в путь

По мнению начальника отдела молодежной политики администрации Братска Егора Луковникова, все дело в недоступности тех видов образования, которые сегодня привлекают молодых людей, а также в системных проблемах высшей школы нашего региона.

– Как показывают наши многолетние опросы уезжающих ребят, главная причина – это невозможность выбрать здесь то направление для получения образования, которое их привлекает. Уровень школьного образования в Братске достаточно высок, молодые люди получают высокие баллы по ЕГЭ, а также хороший опыт внеучебной активной деятельности, и такие ребята знают себе цену. Все это позволяет им выбирать тот вуз, который им по душе, самореализоваться в таких профессиях, как актерское мастерство и режиссура, информационная безопасность, медицина. В наших северных вузах таких направлений нет, – полагает специалист. 

Егор Луковников отмечает, что причины отсутствия работы и низких зарплат именно в нашем регионе несколько надуманы, эти проблемы свойственны абсолютно всем городам России.

– Тем не менее,  изменить ситуацию и сохранить молодежный потенциал можно будет только при формировании эффективной социально-экономической политики на территории всей Иркутской области. Мы нуждаемся в актуальной стратегии развития Сибири, которая должна исходить от правительства страны и жестко исполняться региональной властью, – считает Егор Луковников. 

Имидж – это кое-что

Активист и участник многих молодежных проектов на территории Иркутской области Иван Аристов отмечает, что основная проблема северных городов связана с отсутствием позитивного имиджа территорий.

– Молодежь едет в другие города не потому, что знает, что там будет лучше – в 17-18 лет этого знать просто невозможно в силу отсутствия жизненного опыта. Едут потому, что в тех городах все на каждом углу буквально кричит об успешности, о привлекательности. И пусть экология там ничуть не лучше, чем в Братске, а зарплаты даже ниже. Фестивали, имиджевые мероприятия, работа над развитием городской среды – все это дает положительный эффект, который и притягивает молодежь из менее развитых в этом отношении городов, – считает Иван Аристов. 

Специалисты понимают масштаб проблемы, эксперты верно указывают «болевые точки», а воз и ныне там. Точнее, движется совсем не в том направлении, которое нам необходимо.